Szanowni Państwo,
Serdecznie witamy w kolejnym wydaniu newslettera prawnego Kancelarii TURCZA.
Nasi stali czytelnicy i subskrybenci z pewnością zauważają, że na przestrzeni ostatnich lat w obszarze prawa pracy zachodzi wiele zmian – w szczególności w zakresie przepisów regulujących prawa pracowników i obowiązki pracodawców. Jedną z ważnych kwestii, którą należy mieć na uwadze, jest zjawisko mobbingu w miejscu pracy. Jest to jedno z najpoważniejszych wyzwań, z jakimi mierzą się współczesne organizacje. Wraz ze zmianą definicji mobbingu, która rozszerza zakres ochrony pracowników, rośnie również odpowiedzialność pracodawców.
Nasz ekspert z obszaru prawa pracy i compliance – mec. Marta Rabe-Kozłowska w oparciu o swoje doświadczenie i praktyczą wiedzę, przygotowała szkolenie online pt.: „Mobbing w miejscu pracy – nowe regulacje, skuteczna prewencja i ochrona organizacji”. Poświęcone zostanie m.in. przybliżeniu nowej definicji mobbingu oraz omówieniu realnych przypadków sądowych i orzecznictwa w celu wskazania skutecznych sposobów zapobiegania roszczeniom pracowniczym.
Szkolenie odbędzie się w formule zdalnej w dniu 23 kwietnia 2025 r. od godz. 10:00 do 12:30. Więcej szczegółów znajdą Państwo w dołączonej broszurze oraz na stronie internetowej.
W dzisiejszym materiale przeczytają Państwo m.in. o sygnalistach w kontekście zgłaszanych przez nich do Krajowej Administracji Skarbowej rzeczywistych lub domniemanych nieprawidłowości. Poznają Państwo również nowe wytyczne UODO dotyczące zgłaszania naruszeń danych osobowych oraz niedawną interpretację podatkową w kontekście zaliczania prezentów dla pracowników do kosztów uzyskania przychodów w CIT.
Zapraszamy do lektury!
